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            在汽车销售领域有二十年工作经验,涉及销售顾问、销售管理、区域经销商建立和管理、网络发展和维护、全面管理4S店、建造4S店等多种工作? 接受过良好的高等教育,并且将受教育过程中学到的各种相关知识和思维方法运用到实际工作中,取得非常好的效果? 有独立管理一个公司的工作经历,担任一线品牌4S店总经理多年,有担任公司高层职位(总经理、副总经理)所必需的工作经验? 积累了与汽车生产厂商进行良好沟通的经验? 熟悉国内汽车市场的动态,在汽车销售业界具有良好的人脉关系? 工作认真负责,具有处理各种复杂事务所必需的社会经验? 在工作中不辞辛劳,能适应各种工作环境,有驻外省工作经验
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 上海汽车工业销售有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1996-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 车辆(产/销/维护)  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 副总经理 | 
                            
                                | 工作描述: | ? 2004年1月—5月,担任上海汽车工业销售有限公司斯巴鲁汽车项目组总经理,主持与日本富士重工业株式会社就其旗下斯巴鲁系列汽车在中国华东地区的总代理协议的谈判 
? 2004年1月作为上海汽车工业销售有限公司访问日本富士重工业株式会社代表团团长出访日本,考察日本富士重工业株式会社 
? 2004年3月上海汽车工业销售有限公司与日本富士重工业株式会社签署斯巴鲁系列汽车中国华东地区的总代理协议 
? 2004年3月至今,负责华东地区授权经销商网络的建立和管理,筛选申请授权的经销商,制定销售计划、商务政策,帮助经销商完成年度销售计划并提高管理水平,处理各种区域内的突发事件。同时,作为斯巴鲁系列汽车华东地区的总代理,与日本富士重工业株式会社和斯巴鲁(中国)有限公司保持良好的沟通,为厂商在中国的战略发展策略和政策提供建议 
? 从2004年开始,每年在华东地区召开二次经销商大会。我负责整个会议的组织、安排,并且主持会议 
? 从2004年6月正式开始在华东地区销售斯巴鲁汽车以来,华东地区的年度销售量呈几何级数增长,从04年的年度销售量为98台开始,05、06、07年分别达到500台、1000台和1700台 
? 2006年上海安吉斯巴鲁汽车销售服务有限公司荣获日本富士重工业株式会社全球十佳经销商 
? 截止2008年3月,华东地区授权经销商数量已有16家,2008年直销台数预计为3200台 
? 在上海建立一家斯巴鲁系列汽车4S店和一家市区展示厅,对在上海的直销门店进行管理,制定各种销售政策,提高销售团队的能力,完成年度销售目标 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 经营/管理类|(正/副)总经理-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 上海/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 车辆(产/销/维护) / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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